亞馬遜擴大“游戲化”計劃 鼓勵倉庫員工提高工作效率-ESG跨境

3月16日資訊，據(jù)TheInformation最新報道，亞馬遜正在擴展一項現(xiàn)有的籌劃，將倉庫工作“游戲化”，以勉勵其交付中心的員工進(jìn)步工作效力，并與他人競爭虛擬寵物等數(shù)字嘉獎。

據(jù)悉，該籌劃名為FCGames，其中包含多達(dá)6個街機作風(fēng)的小游戲，只有在工作場合完成倉庫義務(wù)能力玩。

亞馬遜發(fā)言人KentHollenbeck稱，即使擴展了規(guī)模，這個項目對員工來說仍然是完整可選的，他們可以依據(jù)自己的愛好切換到或退出不同的游戲，可以匿名玩，或者基本不玩。

有員工表現(xiàn)，這些游戲之所以受歡迎，是因為它們可以贊助減少近半天倉庫值班的乏味和反復(fù)性工作。另一些員工則擔(dān)憂，這是向一個更險惡、更荒謬的指標(biāo)系統(tǒng)邁出的一步，該系統(tǒng)旨在追蹤員工，勉勵他們盡可能地盡力和迅速工作。

據(jù)TheInformation報道，通過玩工作站游戲獲得的嘉獎可以換取虛擬寵物，包含企鵝和恐龍，不過目前還不清晰這些寵物有什么價值，也不清晰它們是否可以換取什么。

報道稱，這些游戲本身并不是為了嘉獎員工，給他們帶來實實在在的實際好處，而是亞馬遜在倉庫工作越來越乏味的情形下，勉勵員工進(jìn)步工作效力的方法。

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