亞馬遜之面試的艱辛路程（SZ站），你們有遇到過嗎？-ESG跨境

我是一個在深圳這個夢幻之都混跡的打工仔，算是在2018年四月的時候人的亞馬遜的坑，當時的我畢竟毫無這方面的經(jīng)驗，也就去了一家門檻比較低的公司學習。

一年后，本著想要更上一層樓的想法，裸辭，去找下一份更有挑戰(zhàn)性，未知性，更體現(xiàn)能力的amz的工作。

我大概面試了有30多家以上的亞馬遜公司，(有參考知無的避坑表)，集中在SZ(BT,WH,MZ,YM地區(qū))，公司規(guī)模也從1-500+不等，大多都是100人左右的公司。

去面試的都知道，當然是，來喝杯水，然后做做卷子。。。令人窒息的環(huán)節(jié)。。卷子內(nèi)容無非就是，文案翻譯，對產(chǎn)品的看法，之前公司自己產(chǎn)品運營的情況，要么就是amz基礎(chǔ)運營問題，或者一些基本的廣告操作etc，哦 對了，甚至是性格測試，邏輯分析能力等等。。(歡迎補充)我只是想問一下，有什么事百度，有道解決不了的?(此處想要廣告費，hiahiahia)有的時候，我覺得這家公司資質(zhì)一般，或者沒什么誠意，我會讓HR直接讓主管過來面試，說自己很忙(emmmm感覺自己很拽)果然，面完后也沒要我，我也不是很想去的。。。

進入面試環(huán)節(jié)，大多數(shù)小公司的老板，會對你再三斟酌，或者不停的套你話，做過爆款嗎?日銷量，利潤怎么樣，怎么做的，具體怎么做的?舉個例子?你廣告怎么做的?還有別的其他運營方法嗎?有沒有什么資源?這類的都是在套話的，我的做法一般都是，禮貌性的說，我只說個大概，然后給到一個梗概說自己的做法，沒有到具體。。這樣的公司我感覺在套話，所以也是沒有收到offer

還有就是很沒有誠意的公司，我有個朋友那個公司在招人，讓我去面試，我去了，聽他們HR，主管吹了半天，聊的也都不錯，結(jié)果沒給offer，后來當天面完，我朋友幫我去問了一下，結(jié)果說那個組需要招女生。。。拜托，那為什么要跟你爸爸吹那么多呢?腦子有pao嗎?

后來就對這個行業(yè)有點消極了，想過轉(zhuǎn)行，想過上岸，可是畢竟我已不是那個懵懵懂懂的應屆生了，似乎也還對離開amz有些不舍，于是乎還是回到了這個行業(yè)，在不久的將來可能會自己開店吧，哈哈哈。在這吐槽的同時也祝愿大家旺季爆單，發(fā)財暴富!

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