亞馬遜員工計(jì)劃在黑色星期五舉行罷工
11月25日資訊,亞馬遜的員工愿望獲得更高的薪酬和工作場(chǎng)合的改良,并愿望公司在氣象危機(jī)等問(wèn)題上更加積極自動(dòng),否則他們將在一年中更大的購(gòu)物日“黑色星期五”舉辦罷工。
據(jù)悉,Make Amazon Pay是一個(gè)由工人和勞工組織組成的聯(lián)盟,呼吁亞馬遜員工在該公司的所有場(chǎng)合(例如數(shù)據(jù)中心、工廠和倉(cāng)庫(kù))進(jìn)行罷工。他們籌劃在印度、德國(guó)和美國(guó)等20個(gè)國(guó)度組織黑色星期五的罷工運(yùn)動(dòng)。
該聯(lián)盟在其請(qǐng)求文件中說(shuō):“疫情裸露了亞馬遜是如何將利潤(rùn)置于工人、社會(huì)和我們的地球之上的,亞馬遜索取太多,回報(bào)太少?,F(xiàn)在是讓亞馬遜付出代價(jià)的時(shí)候了?!?/p>
該組織的請(qǐng)求分為五類:改良工作場(chǎng)合、工作保障、尊敬工人的權(quán)力、可連續(xù)經(jīng)營(yíng)和回報(bào)社會(huì)。工作場(chǎng)合的改良包含進(jìn)步工資,增長(zhǎng)危險(xiǎn)津貼,供給足夠的休息時(shí)光,延伸帶薪病假和披露COVID-19協(xié)定。
據(jù)懂得,在工作保障方面,該組織愿望停止臨時(shí)雇傭和承包商的情勢(shì),同時(shí)恢復(fù)因組織抗議運(yùn)動(dòng)而被解雇的員工。尊敬工人的權(quán)力重要集中在許可員工組建工會(huì)和亞馬遜不采用損壞工會(huì)的策略。該組織還呼吁該零售巨頭承認(rèn)氣象變更,將排放量減少到零,并繳納稅款。亞馬遜表現(xiàn),公司已經(jīng)在這些請(qǐng)求上取得了進(jìn)展。
亞馬遜發(fā)言人凱利南特爾(Kelly Nantel)在周三的一份聲明中說(shuō):“這些團(tuán)體代表了各種好處,雖然我們?cè)谌魏畏懂牰疾煌晟?,但如果你客觀地對(duì)待亞馬遜在這些范疇中的每一項(xiàng)工作,你會(huì)發(fā)明我們確切非常認(rèn)真地看待我們的角色和影響?!?/p>
值得一提的是,去年,在疫情期間,亞馬遜的出售額急劇上升,也有相似的呼吁,請(qǐng)求在黑色星期五舉辦工人罷工。
今年4月,亞馬遜在阿拉巴馬州Bessemer的倉(cāng)庫(kù)工人投票反對(duì)在該設(shè)施組建工會(huì)。
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