lazada運營工資多少？要注意什么？-ESG跨境

Lazada平臺從2012年發(fā)展至今，已經有一定商家數(shù)量，規(guī)則玩法也是越來越系統(tǒng)，針對已經入駐的賣家，會發(fā)現(xiàn)操作店鋪會有一定難度，有些人們想要了解工資情況，那么lazada運營工資多少？

lazada運營工資多少？

lazada運營工資其實這個并沒有具體的金額數(shù)據(jù)，因為不同的公司不同的崗位，所對應的工資也是不一樣的，如果想要具體了解的話，可以到相對應的網站去了解。

訂單的及時發(fā)出對于客戶體驗是非常重要的一環(huán)，在確認訂單信息沒有錯誤之后，要盡可能快的發(fā)出訂單，尤其是GC（全球精選）產品要在1-2個工作日內發(fā)出，才能在規(guī)定時間內讓倉庫掃描入倉，對發(fā)生的問題訂單進行處理，聯(lián)系買家簽收，或者通知倉庫準備簽收退貨。

要注意什么？

1、勢頭強勁。Lazada的重點放在了印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡、越南六國，擁有國家電商一半的資源，東南亞這個市場正在迅速適應互聯(lián)網，該地區(qū)網絡銷售市場潛力巨大，東南亞網絡經濟到2025年將超過3,000億美元。

2、去年上半年，Lazada年度主動用戶突破5000萬人，這個數(shù)據(jù)在東南亞市場的電器商品APP中位居首位的，過去4個季度，Lazada整體的訂單數(shù)以3位數(shù)急速增加，在東南亞市場持續(xù)增長。

3、體系。Lazada嚴格規(guī)范入駐商戶的行為，給整個平臺可持續(xù)發(fā)展的土壤，有完善的商戶培訓體系，Lazada的對平臺的治理一直很看重，包括對商戶足夠的培訓措施，每個商戶在進入之前都需要基礎的規(guī)范理解，這也保證了消費者和高品質商戶的權利。

4、同時，它在成長路徑、工具授權、培訓指導和服務支持四個方面為商家的孵化和成長提供服務和支持。

5、對商家友好。Lazada最值得提的一點就是平臺對入駐商家有相對完善的保障體系，在Lazada只有在產品說明不符、少郵寄、郵寄失誤、破損等情況下，平臺才能接受消費者的退貨、退款。

很多賣家如果有做過店鋪的肯定懂得淘寶、速賣通的交易模式，Lazada干脆得多，客戶下單，賣家發(fā)貨，真的省了大量時間和人力成本，將時間更多用于對店鋪本身的打理，這是平臺的優(yōu)勢。

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