有一些朋友打算去做跨境電商的運(yùn)營(yíng)工作,在對(duì)比了多家公司,多種崗位之后,打算15號(hào)入駐一家亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)的公司,從事亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)的崗位,那么亞馬遜15號(hào)入職什么時(shí)候能拿提成?
有一些朋友打算去做跨境電商的運(yùn)營(yíng)工作,在對(duì)比了多家公司,多種崗位之后,打算15號(hào)入駐一家亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)的公司,從事亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)的崗位,那么亞馬遜15號(hào)入職什么時(shí)候能拿提成?
能否會(huì)有錢(qián)拿,取決于公司考勤的起止時(shí)間,而不是開(kāi)支日期。如果考勤周期為月初到月末,則從入職第一天起就應(yīng)該計(jì)算并支付工資。
最終工資能拿多少錢(qián),最主要還是看店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)绾?。例如在銷(xiāo)售旺季的話(huà),一般運(yùn)營(yíng)工資最高可以達(dá)到1.5w,當(dāng)然如果是運(yùn)營(yíng)助理的話(huà),那么工資也是低一些的,不過(guò)也不會(huì)太低。也就是說(shuō)你的職位越高的話(huà),拿到的工資也就越高。
所以亞馬遜運(yùn)營(yíng)一個(gè)月能拿多少,是看你的運(yùn)營(yíng)能力、公司待遇,以及產(chǎn)品好不好的。
在有好的產(chǎn)品和老板的前提下,運(yùn)營(yíng)能力越高,你能為公司帶來(lái)更多的業(yè)績(jī),底薪也就越高,獲得的提成也就更多,那么你一個(gè)月能拿到的就也越多。工資自然也是會(huì)越高的。所以你就需要掌握更加專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)手段,去提升店鋪業(yè)績(jī);這樣的話(huà),你的提成就會(huì)比較高,甚至?xí)鹊仔礁?,所以整體的工資就會(huì)比較高了。
亞馬遜運(yùn)營(yíng)提成點(diǎn)多少?
其實(shí)在跨境電商這個(gè)行業(yè),提點(diǎn)的核算是最為復(fù)雜的事情,不同的公司有不同的核算方法。
甚至?xí)幸恍┛缇畴娚坦境兄Z的提點(diǎn)最后到發(fā)放的時(shí)候壓根就沒(méi)有兌現(xiàn),整天就是給員工畫(huà)餅。
亞馬遜這個(gè)行業(yè)比較常見(jiàn)的提點(diǎn)方式分為以下幾種:
第一種是按銷(xiāo)售額來(lái)核算
這種模式在整個(gè)亞馬遜行業(yè)算是用的最少的一種方式,極少數(shù)的規(guī)模比較大的跨境電商公司,除非當(dāng)自己有業(yè)績(jī)需求的時(shí)候才會(huì)采用類(lèi)似的提點(diǎn)方式。
這種提成方式的弊端是非常明顯的,很容易造成員工為了做業(yè)績(jī)、為了做銷(xiāo)售額,為了自己能夠多拿一點(diǎn)錢(qián),然后玩兒命的燒廣告,最后把利潤(rùn)全部都吃掉。
所以我是最不建議給員工用這種提點(diǎn)方式的,但是至于商業(yè)合作上,這個(gè)另說(shuō)。第二種是按照提款額來(lái)進(jìn)行核算
這個(gè)也是整個(gè)亞馬遜圈才用得最多的一種提成核算方式,這種提成核算方式最大的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)就是清晰明了,員工一眼就能夠知道自己這個(gè)月到底能拿到多少錢(qián)。
第二點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)是:這種方式已經(jīng)把站內(nèi)廣告的一些花費(fèi)基本都扣除掉的,最后的提款雖然不是凈利潤(rùn),但是至少不會(huì)讓員工只為了自己做業(yè)績(jī)而忽視了對(duì)于站內(nèi)廣告成本的把控。
至于具體的提點(diǎn)比例:一般會(huì)是提款額的1%左右
第三種是按照凈利潤(rùn)來(lái)進(jìn)行核算
按照利潤(rùn)進(jìn)行核算也是很多的公司常用的方法,優(yōu)點(diǎn)是對(duì)于公司來(lái)說(shuō)成本可控,能夠讓公司的利益最大化。
但是缺點(diǎn)也同樣是非常明顯的,比如說(shuō),核算的周期長(zhǎng),可能很多公司是按照季度來(lái)進(jìn)行核算的,對(duì)于員工缺乏激勵(lì)性。
比如說(shuō),核算不公開(kāi)透明,公司不會(huì)公開(kāi)具體核算的方法,會(huì)引起員工對(duì)公司的反感和猜忌。
亞馬遜運(yùn)營(yíng)的工資都是由底薪+提成組成的,底薪像是運(yùn)營(yíng)助理,一般是5k左右;運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員8k左右,運(yùn)營(yíng)主管10k左右;提成的話(huà),主要有3種計(jì)算方法,一般會(huì)按利潤(rùn)去計(jì)算。
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