第11次被雇傭勞動部評選為“優(yōu)秀勞資文化企業(yè)”-ESG跨境

商務(wù)門戶網(wǎng)站11日（社長李相浩，www.11st.co.kr）23日宣布，被雇傭勞動部評選為“2020年勞資文化優(yōu)秀企業(yè)”。

“勞資文化優(yōu)秀企業(yè)”認(rèn)證授予具有合作共贏和社會責(zé)任感的勞資文化典范企業(yè)。

11st 因其模范實施員工福利、兩周 80 小時的彈性工作制以及在順暢的勞資文化基礎(chǔ)上不斷改善工作環(huán)境而獲得認(rèn)可。

此外，持續(xù)的社會貢獻活動也得到了高度評價。 11st 為遭受“Corona 19”痛苦的當(dāng)?shù)刂行≠u家提供在線市場支持、賣家免費教育和仙山服務(wù)、“11st 希望購物”向社會回饋累積的捐款，以及對聽力障礙者的支持。以各種方式為社會價值創(chuàng)造做出貢獻，例如贊助社會福利組織“愛的蝸?！?。

第11期社長李相浩表示：“第11期法人成立后的頭兩年，被選為勞資文化典范的優(yōu)秀企業(yè)，非常有意義。我會努力的?！?.

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