如何為快速業(yè)務(wù)發(fā)展招聘合適的在線商店員工-Bukalapak-ESG跨境

與做員工相比，發(fā)展企業(yè)當(dāng)然需要奮斗、犧牲和額外的努力。雖然單獨(dú)工作可能會(huì)感覺(jué)既快又便宜，但這種工作方式對(duì)建立企業(yè)如此有效嗎？

也許您的一些 Pelapak 朋友聽(tīng)說(shuō)過(guò)“建立超級(jí)團(tuán)隊(duì)！”這個(gè)詞。也就是說(shuō)，為了能夠追求最大的目標(biāo)，您還需要他人的幫助來(lái)發(fā)展您的業(yè)務(wù)。

那么，您如何選擇合適的員工來(lái)幫助您發(fā)展業(yè)務(wù)？讓我們看看以下選擇合適的在線商店員工的技巧。

1.確定所需職位

至少，在小型企業(yè)在線業(yè)務(wù)中，您需要這種團(tuán)隊(duì)組成，即管理、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)。這些崗位已經(jīng)按照各自的崗位職責(zé)分工。

管理員：幫助您管理您的攤位，從處理收到的訂單開(kāi)始，回復(fù)消息，上傳產(chǎn)品，上傳收據(jù)以及與訂單管理相關(guān)的一切。管理員必須對(duì)各種類(lèi)型的客戶保持耐心。選擇靈活且有解決方案的管理標(biāo)準(zhǔn)，以便每個(gè)訂單的訂購(gòu)流程都能有效運(yùn)行。  

運(yùn)營(yíng)：該團(tuán)隊(duì)將幫助您打包貨物，檢查要運(yùn)送的產(chǎn)品，安排運(yùn)輸過(guò)程進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

生產(chǎn)：這個(gè)團(tuán)隊(duì)將幫助您生產(chǎn)商品。該團(tuán)隊(duì)還將負(fù)責(zé)確保根據(jù)正確的標(biāo)準(zhǔn)和原材料制造產(chǎn)品。

營(yíng)銷(xiāo)：這個(gè)團(tuán)隊(duì)將負(fù)責(zé)所有與促銷(xiāo)相關(guān)的事情，無(wú)論是付費(fèi)的還是自然的。如果您計(jì)劃廣泛開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)還將負(fù)責(zé)社交媒體上的促銷(xiāo)計(jì)劃。

2.了解技術(shù)

鑒于您銷(xiāo)售的平臺(tái)是在線的，請(qǐng)選擇了解技術(shù)的潛在員工。這意味著潛在員工必須了解您的在線商店使用的業(yè)務(wù)平臺(tái)是如何工作的。

例如，如果您在 Bukalapak 上銷(xiāo)售，潛在員工必須了解如何在 Bukalapak 上銷(xiāo)售，如何使用功能來(lái)優(yōu)化它們。選擇想要學(xué)習(xí)新事物并且至少具備使用互聯(lián)網(wǎng)的基本技能的員工。

3.熟練

確保選擇具有承諾、知識(shí)、主動(dòng)性和才能的人。請(qǐng)記住，員工是公司的資產(chǎn)。選擇員工并正確教育他們是企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)鍵。

但不要忘記，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。如果您確實(shí)需要有關(guān)商品生產(chǎn)的某些類(lèi)型的技能，請(qǐng)通過(guò)對(duì)重要技能的測(cè)試來(lái)測(cè)試它們。

即使工作真的很簡(jiǎn)單并且只遵循基本說(shuō)明，也要確保準(zhǔn)員工理解并熟練閱讀和遵循基本說(shuō)明。不要忽視這個(gè)簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)快速招聘合適的人員，工作將更快、更有效。

4. 誠(chéng)實(shí)守信

決定雇用員工意味著您不會(huì)自動(dòng)直接參與每天存在的每一筆在線買(mǎi)賣(mài)交易。在交易過(guò)程中接管的員工應(yīng)在每次付款、收貨以及銷(xiāo)售商品的記錄中誠(chéng)實(shí)。

因此，在這種情況下，不要忽視誠(chéng)實(shí)因素。面試時(shí)要注意員工的積極性。這可能是面試中最難想到的事情，但它確實(shí)很重要。

另一方面，如果員工為您的企業(yè)提供幫助，則意味著他或她自動(dòng)在您的企業(yè)的日常生活中承擔(dān)責(zé)任。所以要確保這個(gè)責(zé)任成為他在工作中的承諾。如果他同意幫助您的業(yè)務(wù)連續(xù)性，則意味著他必須優(yōu)先考慮工作并完成所有相關(guān)事宜。

5. 利用關(guān)系或熟人

為小型企業(yè)雇用員工有點(diǎn)冒險(xiǎn)，因?yàn)槟仨毥^對(duì)確定他們會(huì)幫助您的企業(yè)。相反，請(qǐng)從最親近的人的推薦中選擇員工。

這將幫助您評(píng)估潛在員工的行為和職業(yè)道德。因此，充分利用您的網(wǎng)絡(luò)來(lái)尋找合適的員工。

好吧，當(dāng)然對(duì)于剛開(kāi)始學(xué)習(xí)商業(yè)的Pelapak朋友來(lái)說(shuō)，他們擁有的資金可能是有限的。因此，在決定增加員工時(shí)要慎重考慮。還要進(jìn)行預(yù)算計(jì)算，因?yàn)槟?dāng)然必須給他們?cè)滦健?/p>

最重要的是，讓業(yè)務(wù)連續(xù)性繼續(xù)安全運(yùn)行，避免隨意選擇員工。不要因?yàn)槟枰焖倩蝾A(yù)算有限而將重要的事情放在一邊。好吧，希望上面的提示可以幫助您選擇合適的員工。

哦，是的，您還可以與其他 Pelapak 朋友討論和分享在 Bukalapak 社區(qū)在線銷(xiāo)售的技巧。誰(shuí)知道呢，有其他朋友的經(jīng)驗(yàn)可以幫到你。來(lái)吧，點(diǎn)擊下方與 Bukalapak 社區(qū)一起學(xué)習(xí)。

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