LinkedIn 將亞馬遜命名為 2021 年美國(guó)人希望工作的第一大公司-ESG跨境

西雅圖——( )——(納斯達(dá)克股票代碼：AMZN)——LinkedIn 今天將亞馬遜評(píng)為 2021 年美國(guó)人希望工作的第一大公司，高于 2019 年的第三名。亞馬遜在 LinkedIn 的年度榜單 Top Companies 榜單中排名第一確定最搶手的工作場(chǎng)所。 LinkedIn 的頂級(jí)公司列表使用來(lái)自 LinkedIn 的 7.4 億會(huì)員的數(shù)據(jù)，旨在幫助專業(yè)人士確定最適合他們職業(yè)發(fā)展的公司。 LinkedIn 的方法評(píng)估公司如何吸引和留住最優(yōu)秀的人才，包括通過(guò)晉升、為員工提供學(xué)習(xí)新技能的資金機(jī)會(huì)、性別多樣性以及雇用來(lái)自不同背景和教育水平的人。 LinkedIn 還研究了其他公司的招聘人員在搜索目前在亞馬遜工作的員工的情況。

“非常感謝我們?cè)谑澜绺鞯氐膱F(tuán)隊(duì)為使亞馬遜成為一個(gè)理想的工作場(chǎng)所而發(fā)揮的作用?！?/p>

“成為地球上最以客戶為中心的公司和地球上最好的雇主是同一枚硬幣的兩個(gè)方面——我們能夠?yàn)榭蛻糁?，因?yàn)槲覀優(yōu)閱T工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信人們想在亞馬遜工作的最大原因之一是我們的創(chuàng)新文化。我們本質(zhì)上是發(fā)明家，為我們的員工提供了大膽思考和嘗試以前從未做過(guò)的事情的機(jī)會(huì)，”亞馬遜人力體驗(yàn)和技術(shù)高級(jí)副總裁 Beth Galetti 說(shuō)。 “非常感謝我們?cè)谑澜绺鞯氐膱F(tuán)隊(duì)為使亞馬遜成為一個(gè)理想的工作場(chǎng)所而發(fā)揮的作用?！?/p>

2020 年，亞馬遜在美國(guó)創(chuàng)造了超過(guò) 40 萬(wàn)個(gè)工作崗位，在全球創(chuàng)造了 50 萬(wàn)個(gè)工作崗位。以下是我們努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)以及我們努力為員工創(chuàng)造的創(chuàng)新和安全工作環(huán)境的一些數(shù)據(jù)：

• 2020 年，我們?cè)趤嗰R遜收到了超過(guò) 3000 萬(wàn)份職位申請(qǐng)，幾乎是 2019 年的兩倍。
• 自 COVID-19 大流行開(kāi)始以來(lái)，我們已經(jīng)對(duì)企業(yè)和技術(shù)職位的候選人進(jìn)行了超過(guò) 240,000 次虛擬面試。
• 2020 年，我們?cè)诿绹?guó)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)雇傭的 400,000 人中，有 45% 以前失業(yè)。近 30,000 人從制造業(yè)加入亞馬遜，另有 19,000 人來(lái)自傳統(tǒng)零售業(yè)，16,500 人來(lái)自教育和醫(yī)療保健行業(yè)。
• 在 2020 年加入亞馬遜客戶履行網(wǎng)絡(luò)的人中，超過(guò) 60% 的人現(xiàn)在的薪酬高于他們之前工作的薪酬。每個(gè)亞馬遜工作的工資是聯(lián)邦最低工資的兩倍多。
• 2020 年，我們?cè)谌蛱嵘?68,000 多名員工，去年 93% 的亞馬遜新員工將我們公司資助的技能培訓(xùn)計(jì)劃作為留在亞馬遜的理由。亞馬遜將投資 7 億美元，到 2025 年在美國(guó)提高 10 萬(wàn)名員工的技能，以便他們能夠獲得需求旺盛的高薪工作。

連續(xù)四年，LinkedIn 將亞馬遜列為美國(guó)人最想工作的美國(guó)公司前三名。此外，亞馬遜目前在福布斯全球最佳雇主榜單和《財(cái)富》全球最受尊敬公司榜單中排名第二。亞馬遜還被 Fast Company 選為創(chuàng)新者的最佳工作場(chǎng)所之一。亞馬遜在人權(quán)運(yùn)動(dòng)基金會(huì)的企業(yè)平等指數(shù)中獲得最高分，該指數(shù)表彰了 LGBTQ+ 社區(qū)的最佳工作場(chǎng)所，并因在雇用、培訓(xùn)和留住退伍軍人、過(guò)渡服務(wù)方面的卓越表現(xiàn)而授予李安德森退伍軍人和軍人配偶就業(yè)獎(jiǎng)成員和軍人配偶。亞馬遜還被殘疾平等指數(shù)評(píng)為殘疾包容的最佳工作場(chǎng)所。

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