做亞馬遜運(yùn)營(yíng)五年薪資能有多少？-ESG跨境

隨著跨境電商的發(fā)展，現(xiàn)在想做亞馬遜運(yùn)營(yíng)的賣家也越來(lái)越多；亞馬遜運(yùn)營(yíng)發(fā)展前景也是比較好的，對(duì)于想要在亞馬遜運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位持續(xù)發(fā)展的人，最關(guān)心的一點(diǎn)就是亞馬遜運(yùn)營(yíng)的薪資問(wèn)題。那么如果做了5年的亞馬遜運(yùn)營(yíng)，薪資可以達(dá)到多少呢？

亞馬遜運(yùn)營(yíng)薪資主要是底薪+提成的形式。

一般來(lái)說(shuō)，有5年亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的話，都能做到運(yùn)營(yíng)主管這個(gè)職位，那么薪資是可以達(dá)到15k-20k這樣，平均是16.9k，主要底薪也會(huì)比較高，高于10k。之后的話，就是看提成是多少了。

當(dāng)然不同公司對(duì)提成的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不一樣，例如一些公司會(huì)以回款去計(jì)算，同時(shí)會(huì)看回款的金額是否達(dá)到目標(biāo)，如果低于某個(gè)銷售額，可能就沒(méi)有提成；達(dá)到了一個(gè)階段，那么就利潤(rùn)的3%；如果達(dá)到最終的目標(biāo)，利潤(rùn)也會(huì)更高一些。所以最主要還是看你的公司的運(yùn)營(yíng)提成計(jì)算制度是怎么樣的，這樣才能保證自己能拿更多的錢。

當(dāng)然這主要是你得做到亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管這個(gè)位置，如果一直是運(yùn)營(yíng)專員的話，那么肯定是不可能有哪些高工資的。大家最主要還是要去不斷提升自己的運(yùn)營(yíng)能力，才可以讓自己有更大的升職空間，拿到更高的薪資。

而且五年這個(gè)節(jié)點(diǎn)，對(duì)于亞馬遜運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)也非常關(guān)鍵，是決定著你薪資多少的；如果你在5年內(nèi)都達(dá)不到一個(gè)新的高度，那么只能說(shuō)你并不適合亞馬遜運(yùn)營(yíng)，即使你做了七年，那么薪資也還是得不到明顯的突破的。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)這個(gè)行業(yè)的薪資相對(duì)其它崗位來(lái)說(shuō)，是算比較高的了。但除了自己的運(yùn)營(yíng)能力外，一個(gè)好的公司也是非常重要的，例如供應(yīng)鏈?zhǔn)欠裼斜Ｕ?，目?biāo)是否合理等等，一定要和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，這樣才能保證店鋪有更好的運(yùn)營(yíng)效果。

所以如果你能位公司帶來(lái)更高的績(jī)效，那么你的工資自然就會(huì)越高，付出跟收獲時(shí)成正比的，那么你一定要用心對(duì)待每一項(xiàng)工作，那么才會(huì)讓自己有更好的發(fā)展。

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