

培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進(jìn)行橫向輪調(diào)的模式進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化, 提供公平公正的平臺, 讓每位員工的縱向競爭公開化,公平化。
現(xiàn)在國內(nèi)的店鋪競爭非常的大,同質(zhì)化的產(chǎn)品相當(dāng)?shù)亩?,所以很多電商人就去做外貿(mào)了,比如在平臺上去賣東西,那么這個(gè)速賣通的專員一般是做些什么呢?具體的工作職責(zé)大家清楚嗎?請看介紹!
速賣通運(yùn)營專員是做什么的?
工作職責(zé):
1、管理速賣通店鋪,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上傳、價(jià)格維護(hù)等工作,確保店鋪銷售正常運(yùn)作;
2、維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,排名優(yōu)化,活動設(shè)置,廣告引流等一切平臺營銷相關(guān)的工作;
3、觀測市場動向,收集、分析市場情報(bào)和競爭對手狀況,及時(shí)作出反應(yīng);并進(jìn)行分析匯總;
4、制定銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售報(bào)表分析并對利潤進(jìn)行核算。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,具有良好的英語讀寫能力;
2、熟悉速賣通平臺政策、規(guī)則及工具推廣;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有速賣通銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營店鋪,有大賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有意在速賣通平臺方向長期發(fā)展,綜合素質(zhì)佳的應(yīng)屆生亦可考慮培養(yǎng)。
(精細(xì)化店鋪運(yùn)營模式,擁有完善的速賣通運(yùn)營培訓(xùn)體系,績效提成制度透明化,團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定)
薪酬福利:
1、薪資待遇:底薪+提成模式(提成視個(gè)人能力而定,上不封頂);
2、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金,入職即享綜合醫(yī)療保險(xiǎn);年終獎;工齡獎;年度免費(fèi)體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動;豐富的羽毛球、外語角、書友會等社團(tuán)活動;不定期舉行文體活動;每月生日會、迎新會;
(3)生活保障:公司自辦飯?zhí)?,可自由申請?bào)餐,提供加班免費(fèi)餐點(diǎn)、員工宿舍;
(4)禮品禮金:結(jié)婚禮金、生子禮金、喪恤金、生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假。
3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進(jìn)行橫向輪調(diào)的模式進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化, 提供公平公正的平臺, 讓每位員工的縱向競爭公開化,公平化。
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