速賣通專員是做什么？工作職責(zé)介紹！-ESG跨境

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的店鋪競(jìng)爭(zhēng)非常的大，同質(zhì)化的產(chǎn)品相當(dāng)?shù)亩啵院芏嚯娚倘司腿プ鐾赓Q(mào)了，比如在平臺(tái)上去賣東西，那么這個(gè)速賣通的專員一般是做些什么呢?具體的工作職責(zé)大家清楚嗎?請(qǐng)看介紹!

速賣通運(yùn)營(yíng)專員是做什么的?

工作職責(zé):

1、管理速賣通店鋪，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上傳、價(jià)格維護(hù)等工作，確保店鋪銷售正常運(yùn)作;

2、維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置，廣告引流等一切平臺(tái)營(yíng)銷相關(guān)的工作;

3、觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向，收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)作出反應(yīng);并進(jìn)行分析匯總;

4、制定銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售報(bào)表分析并對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行核算。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，具有良好的英語(yǔ)讀寫能力;

2、熟悉速賣通平臺(tái)政策、規(guī)則及工具推廣;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

4、有速賣通銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪，有大賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有意在速賣通平臺(tái)方向長(zhǎng)期發(fā)展，綜合素質(zhì)佳的應(yīng)屆生亦可考慮培養(yǎng)。

(精細(xì)化店鋪運(yùn)營(yíng)模式，擁有完善的速賣通運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系，績(jī)效提成制度透明化，團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定)

薪酬福利：

1、薪資待遇：底薪+提成模式(提成視個(gè)人能力而定，上不封頂);

2、福利待遇：

(1)保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金，入職即享綜合醫(yī)療保險(xiǎn);年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);年度免費(fèi)體檢;

(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);豐富的羽毛球、外語(yǔ)角、書友會(huì)等社團(tuán)活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);每月生日會(huì)、迎新會(huì);

(3)生活保障：公司自辦飯?zhí)?，可自由申?qǐng)報(bào)餐，提供加班免費(fèi)餐點(diǎn)、員工宿舍;

(4)禮品禮金：結(jié)婚禮金、生子禮金、喪恤金、生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包;

(5)有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假。

3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對(duì)于企業(yè)中層級(jí)干部進(jìn)行橫向輪調(diào)的模式進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化， 提供公平公正的平臺(tái)， 讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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