至少涉及50多個(gè)倉(cāng)庫(kù)！亞馬遜美國(guó)多地工人感染新冠-ESG跨境

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，亞馬遜已經(jīng)有50多個(gè)美國(guó)倉(cāng)庫(kù)有新冠病毒沾染病例，這家科技巨頭正面臨著如何處置工人安全的難題。

隨著數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人被困在家里，許多人比以往任何時(shí)候都更加依附亞馬遜的配送服務(wù)。但是，每一份訂單都會(huì)增長(zhǎng)那些對(duì)商品進(jìn)行分類、包裝和運(yùn)送的人員的健康風(fēng)險(xiǎn)。

《紐約時(shí)報(bào)》的兩名科技記者刊文詳述了由此發(fā)生的兩難地步：該公司表現(xiàn)，為了下降沾染風(fēng)險(xiǎn)，它正在盡其所能掩護(hù)這些員工，辦法包含將工位離開，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行消毒，給員工更多的休息時(shí)光，進(jìn)步工資。

然而，據(jù)其中一些員工說(shuō)，亞馬遜做得并不夠，沒(méi)有兌現(xiàn)許諾，而且在安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題上不坦白。

其他范疇的工作者如醫(yī)生、家庭健康助理、干凈工、雜貨店工人、郵政雇員等也表現(xiàn)，他們冒著沾染新冠病毒的風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)工作，雇主卻沒(méi)有采用足夠的辦法來(lái)掩護(hù)他們。

也許亞馬遜比其他的公司做得更好。但事實(shí)上，亞馬遜理應(yīng)受到極大的關(guān)注，因?yàn)樗且患覊汛蟮墓荆谥厮苁澜绺鞯氐馁?gòu)物方法和行業(yè)運(yùn)作方法。

據(jù)部分亞馬遜員工在采訪中泄漏，亞馬遜在諸如哪些人有資歷獲得帶薪休假的問(wèn)題上溝通不良，而且沒(méi)能兌現(xiàn)之前的許諾。為此，他們覺(jué)得非常惱怒。

亞馬遜起初表現(xiàn)，確診沾染的員工可以獲得帶薪病假。但美國(guó)的檢測(cè)試劑盒一直缺乏。記者發(fā)明，亞馬遜已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這方面的政策，之前的許諾并沒(méi)有轉(zhuǎn)達(dá)到所有的倉(cāng)庫(kù)。

疫情在世界各地不斷蔓延，亞馬遜訂單隨之激增，工人的安全隱患也與日俱增。令人驚訝的是，疫情在美國(guó)爆發(fā)以后，以軍事化配送效力著稱的亞馬遜卻被打了個(gè)措手不及，裸露出種種問(wèn)題，比如一些員工對(duì)其缺少信賴。

公司高層和工人似乎對(duì)彼此都缺少信賴。上周，Vice News看到的一份公司備忘錄顯示，亞馬遜高管在討論如何抹黑一名帶頭抗議公司對(duì)員工健康掩護(hù)不力的工人。

與員工鬧僵雖然產(chǎn)生在一場(chǎng)風(fēng)行病當(dāng)中，但雙方的抵觸其實(shí)躲藏已久，員工對(duì)其雇主的不信賴早已存在。

其它的美國(guó)科技巨頭也曾面臨過(guò)像這樣的時(shí)刻：所存在的問(wèn)題突然演化成一場(chǎng)危機(jī)。Facebook對(duì)網(wǎng)絡(luò)虐待問(wèn)題及用戶個(gè)人信息漫不經(jīng)心的態(tài)度，一步一步發(fā)酵成為一場(chǎng)危機(jī)。谷歌一名被解雇員工的閱歷，成了其員工的憂慮以及對(duì)谷歌政治中立性的不信賴的縮影。

現(xiàn)在，是亞馬遜被推上風(fēng)口浪尖了。

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